Tässä artikkelissa selvitetään, mitä voi mennä pieleen, mikä voidaan tehdä sen torjumiseksi, ja myös siitä, miksi tuleva työnantaja voi jättää käyttämäsi palautteesi käyttämättä menetelmääsi. Lopuksi katetaan parhaat filetyypit ja -menetelmät, jotka auttavat sinua saamaan uuden työn, jota olet etsinyt.
Mitä asetetaan jatkossasi?
Vaikka viikon aikana on helppo lähettää puolet kymmenkunta biisiä, ja ne ovat melko tyytyväisiä siihen työhön, joka on tehty, totuus on, että sinun ei pitäisi järkyttää, kun et saa soittopyyntöä. Yksittäinen mainostettu sijainti internetissä (jopa Craigslistin kaltainen sivusto) saattaa saada yhtä paljon kuin 100-300 jatkuu lähetetty päivässä. Koska monet ihmiset kilpailevat samassa yksittäisessä asemassa, pienintäkään ongelman ansioluettelosi kanssa voi tehdä sinulle automaattisen "ei".
Ehkä filetype ei avaudu. Voi olla, ettet käytä yleistä kirjasinta ja aiheuttanut kirjasimia oletukseksi, joten resumeesi on outoa. Ehkä et lukenut mainosta niin tarkasti kuin luit, et noudata ohjeita tai kirjoittanut yrityksen nimeä väärin. Kun joudut lajittelemaan satoja jatko-osuuksia etsimään yksittäistä henkilöä, kaikki pienet asiat voivat heittää sinut 13-tiedoston suolistoon.
Toisaalta suurin osa toimitetuista jatkuu tähän luokkaan. Monet työnhakijat lähettävät yksinkertaisesti lähetystyöt sokeasti, toivoen, että asema on niin huonosti mainostettu, että työnantaja voi "antaa heille mahdollisuuden." Mitä voit tehdä erottaaksenne kuolleista ja maata siitä uudesta työpaikasta? Jos voit asettaa itsesi erilleen positiivisin keinoin, sen sijaan, että negatiiviset, annat itsellesi parhaan mahdollisuuden saada työtä.
Mitä työnantajat etsivät?
Sinun tavoitteena on olla mahdollisimman lähellä tätä henkilöä. Onko tulotaso? Onko se kokenut asema? Vaatiiko se tutkinto? Tarvitaanko taitoja sinulla? Onko työkokemuksesi asianmukainen? Jos olet alle tai jopa pätevöity, et todennäköisesti tule saamaan kyseistä soittopyyntöä.
Työntekijän kirjoittaminen
Tässä mielessä tässä on luettelo asioista, jotka on pidettävä mielessä, kun kirjoitat ansioluettelosi.
- Ole tarkka. Ilmoita koulutus ja aikaisempien töiden taidot ja tehtävät.
- Ole lyhyt. Jos työnantaja etsii yli 300 henkeä päivässä, hän todennäköisesti jättää huomiotta, jos se on liian pitkä.
- Sellaiset termit kuin "itsemotauti" tai "kova työntekijä" tai "vastuullinen" eivät vakuuta työnantajia mitään.
- Lauseita, kuten "Vastuu 25 työntekijän hallinnasta" kirjaimellisesti osoittaa, että olet "vastuussa".
Tämän lisäksi on olemassa perusmuotoilun etiquettejä, jotka estävät sinua näkymästä typerältä, kun arvostelijasi avaa tiedoston, jotta muotoilusi romahtaisiin oletusarvoisilla fonteilla ja outoilla filetype-ongelmilla. Seuraavassa on luettelo tiedostotyypeistä, jotka voivat aiheuttaa ongelmia lähetysten lähettämisessä.
Jäljelle jäävät huonoimetyypit
Microsoft DOCX
DOCX, kuten monet sanamuodot, ei upottaa fontteja tiedostoosi, joten mikä tahansa muotoilu, jonka olet tehnyt tietyn fontin vaatiminen, menetetään. Käytä yleisiä fontteja, kuten Arial, Times New Roman, Georgia, Tahoma jne.
Openoffice.org ODT
Muokkaa: HTG-kirjailija Matthew Guay on huomauttanut, että Office 2010 lopulta tukee ODT: tä ulos laatikosta. Tämä ei kuitenkaan muuta sitä tosiasiaa, että ODT ei vielä ole tarpeeksi universaalia turvalliseen käyttöön.
JPG ja muut kuvat
JPG-kuvat eivät myöskään ole ihanteellisia, jos aiot käyttää tai päivittää tietoja uudelleen.
Mahdollisesti riskialttiita tapoja lähettää resume
Perustietotiedostot
URL-osoitteita tai HTML-postia
Gimicky jatkuu
Säilytetyt tiedostotyypit ja menetelmät resumeja lähetettäessä
Adobe PDF
Fontit on myös upotettu PDF-muotoon, joten minkä tahansa muotoilun, jonka olet tehnyt tekemään jatkossakin hyvältä, olisi toimittava mahdolliselle työnantajallesi.
Open Office voi viedä PDF-muotoon, kuten Adobe Illustrator. Ja CutePDF-kirjailija (lataa Ninite) voi luoda virtuaalisen tulostimen, joka luo PDF-asiakirjat mistä tahansa asiakirjasta, jonka haluat valita.
Muokkaa: Siellä on ollut hyvä keskustelu PDF: stä resurssien valinnaksi, ja useampi kommentaattori on tehnyt erittäin pätevän huomautuksen siitä, että ei-tekstipohjaisia PDF-tiedostoja voi lukea automaattisissa järjestelmissä. Saatat olla turvallisempi käyttämällä DOC-, RTF- tai TXT-tiedostoja, jos suunnittelet hakemusta henkilöstöyrityksiin tai yrityksiin, joilla on suuria HR-osastoja.
Microsoft Word DOC
Open Office ja Microsoft sana voivat tallentaa minkä tahansa tekstitiedoston DOC-tiedostona.
Rich Text Format tai RTF
Tavallinen tekstiviesti
Tulostusmuoto, hylätty henkilökohtaisesti
Lyhyesti sanottuna mikään yksittäinen tapa ei todellakaan takaa sinulle työtä tai jopa soittamista. Mutta mahdollisten ongelmien minimointi ja yrittäessä erottua kuonasta antavat sinulle parhaan mahdollisuuden olla tietyn henkilön, jota työnantaja etsii. Pidä varovaisia fonttien oletusasetuksista ja muotoilun ongelmista ja lähetä ne edelleen.
Image Credits: T-paita Resume by SOCIALisBETTER. Portfolio Mailer by scottkellum. Vihaan Job Applications by isabisa. Liikemiehet Voxphoto. Kaksi yrittäjiä ravistelee käsiä MyTudut. Varattu mies lähettäjä JanneM. Vaara by chego101. Varoitus! Äkillinen pudotus! mennessä drinksmachine. Kuukauden työntekijä Munakoiso. Jatka suunnittelua CharlotWest. Kaikki kuvat on suojattu Creative Commonsin alla.