Microsoftin alueelliset johtajat ovat itsenäisiä teknologia-harrastajia, jotka osallistuvat yhdessä tai useamman Microsoft-teknologian käsittelemiseen ja evankelioimiseen tietyllä alueella. Se saattaa kuulostaa siltä, että he ovat Microsoftin palkkalistoilla olevia henkilöitä, mutta näin ei ole. Aivan kuten Microsoftin arvokkaimmat ammattilaiset, Microsoft Student Partners tai Microsoft Student Associates, he ovat Microsoft-ohjelman jäseniä.
Microsoftin aluejohtaja Ohjelma
Alueellinen johtaja on tyypillisesti asiantuntija, joka keskittyy ohjelmistokehitystyökaluihin ja -tekniikoihin, kun taas Microsoft MVP voi olla asiantuntija monissa Microsoftin ohjelmissa ja palveluissa - kuten Windowsissa.
Hän voisi olla asiantuntija, joka edistää tietyn alueen toimintaa ja luo voimakkaan vaikutuksen tekniseen yhteisöönsä. RD: t tarjoavat myös arvokasta palautetta Microsoftille uusista tekniikoista, ja niitä kutsutaan seminaareihin ja konferensseihin puhua heidän asiantuntemuksensa tekniikoista.
Regional Directors represent the best of the Microsoft Developer Community. While we come together in a Microsoft program we work on all platforms and technologies. We believe, however, in Microsoft’s commitment to the developer community and we work directly with the company to help enhance their products and bring the market the best of technology innovation.
Kaksivuotiskauden aikana RD: n odotetaan sitoutuvan kehittäjäyhteisöön sekä Microsoftin asiakkaisiin. Tämä voi olla koulutusta, puheenvuoroja, puheenvuoroja, kirjojen kirjoittamista, artikkeleita jne.
Miten tulla Microsoftin aluejohtajaksi?
Mikään yksinkertainen tai suoraviivainen menetelmä ei ole Microsoftin aluejohtaja. Et voi hakea tulla RD: ksi tai aluejohtajaksi. Alueen kehitys evankelista suosittelee, että hänen lähimmän esimiehensä mainitaan kyseisen henkilön ominaisuuksia, panoksia ja saavutuksia. Suositusten perusteella Microsoft valitsee alueellisen johtajan.
Jotta sinusta tulee Microsoftin aluejohtaja, sinun on oltava näkyvästi aktiivinen eri teknologioiden alueilla. Sinun on osallistuttava edistämään ja luomalla tietoisuutta Microsoftin teknologioista ja autettava ihmisiä käyttämään kyseisiä tekniikoita oikein. Osallistuminen muihin Microsoft-ohjelmiin ja Microsoftin sertifikaattien loppuun saattaminen voisi olla lisäetu.
Tämä voitaisiin tuoda esille Aluekehitys Evankelista tai johtaja Microsoftin aluejohtaja -ohjelmasta, jonka työhön kuuluu henkilöiden tunnistaminen, jotka osallistuvat erilaisiin teknologioihin ja joilla on hyvä asema Microsoftin kehitysalueella.
Paras tapa tulla Microsoftin aluejohtajaksi on jatkaa osallistumista erilaisiin konferensseihin, keskustelujen, teknisten esitysten ja luentojen järjestämiseen eri foorumeilla ja teknisillä alustoilla ja anna aluekehityksen evankelista tietää työskentelystäsi. Tämä ei takaa, että sinusta tulee alueellinen johtaja - mutta intohimo Microsoft-teknologioille ja pyrkimyksesi evankelioimalla niitä voi varmasti lisätä mahdollisuuksiasi!
Lisätään tohtori Nitin Paranjpe, äskettäin nimitetty RD:
I have been conferred the title of Microsoft Regional Director recently. It is a misnomer, neither have I become a Microsoft employee nor do I get any remuneration.
RD is a small group of around 140 people globally. I don’t really know the selection criteria.
However, unlike the MVP program, it is not product driven. MVPs engage and work with people in their area of expertise. Usually this means IT Pros and Developers.
RDs on the other hand have a dual interface. Their opinions are actively monitored and discussed internally within Microsoft.
On the other hand, RDs also engage with decision makers from customer side. Microsoft utilizes their expertise and experience in key technology as well as strategic decisions. Customers find interacting with RDs useful as an independent and knowledgeable mentor.
From what I have understood so far, RDs are not really worried about the ground level hands-on stuff. Their focus is to ensure that the technology is used in an effective manner, on a sustained basis and is utilized fully to deliver business benefits. Yes, I know that sounds like some copy pasted management jargon. But trust me – in spite of having so many technically superb minds on the planet, hardly any technology is optimally and fully utilized.
What does that mean? Vendors are spending billions in creating a plethora of features. Customers on the other hand do not even know about these. This is a waste of resources on a global scale.
RDs can help bridge this gap.
Katso kaikki nykyiset RD: t ja täältä.
